بدست آوردن سهم بازار با استفاده از مشاور بازاریابی و فروش
می 11, 2020
بهبود عملکرد مدیریتی
می 11, 2020
Show all

رسیدن به سمت های مدیریت ارشد سازمانی در افراد مختلف متفاوت است اما نیاز های آنان برای مهارت های مدیریتی تا حدود زیادی مشابه است .

در تعریف وظایف یک مدیر اصول کلی برنامه ریزی – هدایت و رهبری – نظارت و کنترل می باشد اما آیا یک مدیر برای تصدی یک سمت مدیرتی باید چه خصوصیات و ویژگی هایی داشته باشد . از جمله این خصوصیات می توان مهارت های کاربردی او را بر شمرد در یک دستهبندی می توان گفت تو مهارت اصلی برای توانمندی یک مدیر لازم است مهارت نیروی انسانی – مهارت فنی در حوزه کاری مدیریتی – مهارت مفهومی در ویدئوی زیر می توانید جزئیات مهارت های کلی مدیریتی را دید.

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *